En tant que Responsable des Ressources Humaines, sur un périmètre de 50 Collaborateurs environ, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Recrutement des nouveaux collaborateurs ; * Gestion de l'administration du personnel ; * Supervision de la paie semi-externalisée (transmission des éléments variables de paie et contrôle des bulletins) ; * Gestion des dossiers disciplinaires en autonomie ; * Animation des relations sociales ; * Déploiement des formations ; * Suivi des indicateurs RH et reporting mensuel auprès du Groupe. Titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 en ressources humaines minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima à un poste généraliste RH. Vous parlez anglais couramment. Rigueur, réactivité, flexibilité, humilité, exemplarité, bienveillance, esprit d'équipe sont les qualités clés pour réussir à ce poste. Vous intégrez un environnement de travail épanouissant.