POSTE : Alternance - Chargé RH H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Association de services d'aide à domicile pour personnes âgées, dépendantes et en situation de handicap. Tu seras au coeur de l'équipe RH pour accompagner le recrutement, l'intégration et la gestion administrative des salariés. Tu participeras à toutes les étapes RH : recrutement, administration du personnel, suivi des formations. Rythme d'alternance : Selon formation Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards - Trier et présélectionner les candidatures - Participer aux entretiens et à l'intégration des nouveaux salariés - Gérer les dossiers salariés et le suivi administratif - Assurer le suivi des contrats, mutuelles et tableaux de bord RH - Mettre en place et suivre les formations e-learning Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 12 à 24 mois - Formation : - Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366 - Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770 - Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460 TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Maîtriser le processus de recrutement de A à Z - Gérer l'administration du personnel et les dossiers salariés - Rédiger et suivre les contrats de travail - Mettre en place et suivre des parcours de formation - Utiliser les outils RH digitaux et tableaux de bord - Appliquer la législation sociale au quotidien LE PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac +2 à Bac +5 - Tu es organisé(e) rigoureux(se) possède un esprit d'équipe - Tu es à l'aise avec les jobboards et outils RH digitaux - Tu as envie de t'investir dans un métier humain et polyvalent - Tu as des connaissances en droit du travail et en administration du personnel Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois PROFIL :