POSTE : Chef de Projets Expertise BE - Edp et Ventes H/F DESCRIPTION : Vos missions : Au sein du Bureau d'Etudes - Etudes de prix, vous êtes en charge du dimensionnement, de la validation technique et du développement de solutions de murs de soutènement préfabriqués. Vos missions : - Réaliser les calculs de dimensionnement des murs de soutènement préfabriqué. Suivi des études de l'avant-projet à l'EXE. - En lien avec les services centraux, piloter les projets d'amélioration du service. - Participer à la conception et développement de nouvelles gammes. - Optimiser les produits existants. - Participation à la standardisation des solutions techniques. - Contribuer au développement d'outils de calcul internes. - Participation à la veille technique et normative. - Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients. - Accompagner les membres des comités dans les changements techniques (réunions, supports de formation). - Veiller au transfert de compétences entre la R&D et les services techniques. PROFIL : Profil : Issu d'une école d'ingénieur structures,vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un contexte industriel de préférence. Faisant preuve d'autonomie et de dynamisme, vous disposez de bonnes capacités d'organisation et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. SAVOIRS : · Capacité à travailler en équipe · Capacité de communication SAVOIR-FAIRE : · Anticiper et prendre des initiatives · Recueillir et exploiter des données avec méthodes · Maîtriser les outils bureautiques, Internet et les logiciels spécifiques liés à son activité · Rigueur et esprit analytique · Compréhension des logiciels métiers · Coordonner et contrôler au quotidien le travail d'une équipe · Expérience appréciée en : murs de soutènement, préfabrication béton, géotechnique appliquée. · Autonomie et sens des responsabilités. Votre rémunération et vos avantages Groupe : Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit : · Salaire brut de base sur 12 mois · Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) · Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : · Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; · Intéressement / Participation ; · Tickets Restaurant ; · CSE, etc.