POSTE : Alternance - Ingénieur Réseau et Sécurité H/F DESCRIPTION : Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu'ingénieur réseau et sécurité en alternance, tu seras pleinement impliqué(e) dans toutes les phases des projets ( Conseil & Intégration) , en collaboration étroite avec l'Ingénieur d'Affaires et le chef de projet . En autonomie, tu seras le garant principal de l'adéquation entre les besoins clients et les solutions techniques mises en oeuvre. Nos domaines : - Cybersécurité : Cyber résilience, solutions de sécurités ( périmetrique, poste de travail, AD, IA) - Infrastructures & Cloud : Connectivité, Data Center, Automatisation. Nos partenaires : Fortinet-PaloAlto-Systancia-Wallix-Specops,Cisco-Huawei-Aruba Tes défis au quotidien : - Être l'interlocuteur privilégié des Directions des Systèmes d'Information (DSI) et assurer l'interface technique et fonctionnelle. - Réaliser la mise en production des projets ( réseau / Sécurité) et l'exploitation des infrastructures SI (maintenance) , tout en respectant les marges et délais prévus. - Participer à l'élaboration du dossier de conception en collaboration avec l'Architecte. - Participer à la réalisation des audits WIFI & AD. - Apporter des conseils techniques aux clients afin de générer de nouvelles prestations. - Garantir la qualité de service tout au long des projets. Le suivi : Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien. Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPiE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok PROFIL : - Master Bac +4/+5 en école d'ingénieur ou Master spécialisé Réseau et Sécurité des Systèmes (ou équivalent) - Passionné(e) de technologies digitales et IT, avec envie de monter en compétences - Qualités attendues : - Travail en équipe - Autonomie - Curiosité - Proactivité - Écoute - Esprit d'entrepreneuriat - Posture professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mutuelle attractive - CSE avantageux - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% - Suivi et accompagnement des alternants - Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nou