POSTE : Commercial Terrain Grand Groupe Leader Francais H/F DESCRIPTION : Rejoignez le leader des annonces immobilières en France ! Notre client, numéro 1 des portails d'annonces immobilières, recherche un(e) Commercial Terrain pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rattaché(e) au Manager Field Sales de votre zone, vous aurez un rôle clé dans la commercialisation des produits destinés aux agences immobilières et au déploiement d'accords cadres négociés avec des réseaux. Votre mission : En tant que Commercial Terrain, vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur immobilier. Vos responsabilités incluront : - Prospection active sur une zone géographique définie, avec pour objectif de développer votre portefeuille - Réalisation de 10 rendez-vous par semaine chez vos prospects et clients pour promouvoir l'ensemble des produits (annonces, options de visibilité, publicité locale) - Collecte d'informations précieuses pour votre responsable sur les besoins et objections des clients, ainsi que la relation avec leur réseau, via un reporting régulier - Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, tant en termes de nouveaux contrats que de développement du chiffre d'affaires des contrats en cours - Relation client de proximité, en apportant un véritable service et des conseils adaptés Si vous êtes passionné(e) par la vente, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous ! Informations supplémentaires : - Poste basé dans les Bouches-du-Rhône pour développer commercialement le département 13 - Type de contrat : CDI - Rémunération : Fixe + variable, pour récompenser vos performances PROFIL : Ce que nous recherchons : - Une expérience significative en tant que commercial terrain BtoB en cycle court - Une connaissance ou un intérêt pour le marché immobilier et les solutions publicitaires digitales, un atout appréciable - Un sens commercial aiguisé, une écoute attentive, et une maîtrise des étapes de la négociation face à des interlocuteurs expérimentés et exigeants - Une forte appétence pour le développement de nouveaux clients et la gestion d'un portefeuille en mode up/cross-selling - Une autonomie dans l'organisation de vos journées, avec un objectif de 10 RDV/semaine - Un goût prononcé pour la vente, le challenge et un esprit d'équipe qui participe activement au succès collectif - Une organisation rigoureuse et un sens de la synthèse pour assurer un reporting précis et efficace