POSTE : Alternance - Développement RH H/F DESCRIPTION : Principales activités/missions Au sein du siège social, vous intégrez la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines. En tant qu'alternant(e) en développement RH, vous aurez pour mission de : Développement RH : - Contribuer aux projets de développement et d'évolution des référentiels RH (emplois, compétences et process) - Participer à la structuration, à l'amélioration et au déploiement des outils RH - Contribuer à la production d'analyses, d'indicateurs et de supports de pilotage RH - Participer aux démarches d'amélioration continue et de modernisation des pratiques RH Recrutement : - Participer au processus de recrutement : - analyse des besoins, - rédaction et diffusion des offres, - participation au tri des candidatures, - participation aux entretiens et au suivi des recrutements. - Contribuer à l'amélioration des outils, supports et pratiques de recrutement - Participer à la valorisation des actions de recrutement (relations écoles, attractivité employeur) Communication RH : - Contribuer à la communication RH associée aux projets et dispositifs (supports internes, notes, synthèses, présentations) - Participer à la rédaction de contenus RH à destination des managers et des collaborateurs - Appuyer la structuration de messages RH clairs et pédagogiques en lien avec les projets portés par la DGARH Informations complémentaires - Durée : 2 ans - Début souhaité : septembre/octobre 2026 - Lieu : Le Havre PROFIL : Profil recherché Formation : préparation d'un Master RH avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines / Ecole de commerce avec spécialisation RH Qualités requises : - Intérêt marqué pour le développement RH, le recrutement et les projets transverses - Sens de l'organisation et de l'analyse - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Force de proposition