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Chef.fe de projet SIE (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 170CDLG
Chef.fe de projet SIE (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à son champ d'intervention et se compose de cinq services : - Service de la scolarité et de la gestion des formations - Service de la formation tout au long de la vie - Service information, orientation et carrière - Service de la vie étudiante - Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire Le/la chef.fe de projet sera placé.e sous la responsabilité et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Service Ingénierie des formations et de la pédagogique universitaire (SIFPU). Ce service s'articule autour de trois pôles : - L'observatoire de la vie étudiante, - Le pôle ingénierie des formations - Le bureau d'accompagnement à la pédagogie et aux projets (APP). MISSION Dans le cadre de la modélisation de la Nouvelle Offre de Formation (NOF 2025-2029) couplé à celui de la migration du Système d'Information Etudiant (SIE) APOGEE vers PEGASE, le/la chef.fe de projet devra gérer la conformité des maquettes en vue des validations par les conseils centraux et l'obtention de l'accréditation (HCERES, DGESIP), mais aussi de leur intégration dans le nouvel outil de PC-Scol (PEGASE). Les missions consistent principalement à : - Gérer la mise en place de la NOF de l'USN et son intégration au nouvel outil de gestion PEGASE - Déployer le SIE PEGASE au sein de l'USN pour le nouveau contrat quinquennal - Former les futurs usagers à l'outil Pégase, et développer des supports pédagogiques pérennes - Accompagner les usagers sur Pégase et en assurer le bon fonctionnement en lien avec la DNUM - Assurer les mises-à-jour et le suivi des formations du SIE, dans OSE en lien avec les RH ACTIVITÉS PRINCIPALES Gérer la mise en place de la NOF de l'USN et son intégration au nouvel outil de gestion PEGASE - Adapter les calendriers (rétroplanning) en fonction des besoins - Assurer le respect des délais et de la qualité par les composantes - Suivre et mettre à jour les plannings du projet3 Suivre le déploiement de Pégase - Organiser et animer des réunions d'information et groupes de travail - Apprendre à utiliser Pégase et comprendre sa logique, - Travailler avec la cellule Apogée actuelle pour assurer la transition fonctionnelle, - Participer, avec PC-Scol, la cellule SIE, le Pôle Scolarité et Gestion des Formations et la DNUM, à la reprise de données (RDD) d'APOGEE vers PEGASE - Avec l'aide d'un assistant, intégrer la NOF à l'application de Scolarité Pégase Assurer les mises-à-jour et le suivi des formations du SIE, dans l'application de gestion des services d'enseignement (OSE) en tant qu'administrateur - Assister les RH sur la partie « formations » de l'outil - Veiller au bon fonctionnement lié aux formations de l'outil (détecter les causes d'erreurs, solutionner) - Suivre les mises à jours et paramétrages liés aux formations
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H55 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille salaire cat A
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
- maîtrise de la réglementation liée à la scolarité
- offre de formation
- Veille juridique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE
250 à 499 salariés
Mme Recrutement DRH
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