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- Détail de l'offre 170FSVD
ELECTROMECANICIEN(NE) (H/F) 10 - LA CHAPELLE ST LUC
Offre n° 170FSVD
ELECTROMECANICIEN(NE) (H/F)
10 - LA CHAPELLE ST LUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
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Activités principales : -Réalise les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective réparation) des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des équipements des stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, des réservoirs d'eau potable, et des stations de relèvement des eaux usées (SREU), des stations de traitement des eaux usées (STEU) et des ouvrages similaires pour l'assainissement pluvial et les équipements des ouvrages des milieux aquatiques, ainsi que des dispositifs de télégestion (LACROIX SOFREL) ; -Réalise des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements ; -Prépare les études puis réalise les réparations, les renouvellements ou les travaux neufs (installation) ; -Tient à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes,.) ; -Rédige les rapports d'intervention ; -S'assure du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l'outil de supervision, en lien avec les automaticiens. Activités secondaires : -Prise en charge des téléalarmes selon le calendrier prévisionnel ; Contribue à planifier, en collaboration avec son responsable et l'exploitant des ouvrages d'eau potable, un programme annuel de maintenance préventive ; Remplace ponctuellement les techniciens de maintenance des ouvrages d'assainissement ; Assiste le maître d'ouvrage ou le maître d'œuvre dans les opérations de réception de travaux ; Contribue à la rédaction des bilans sur le fonctionnement des ouvrages ; Participe aux réunions techniques à la demande du responsable de la cellule ; Contribue à l'élaboration de documents ou de projets en lien avec l'activité de maintenance ; Participe à l'amélioration des procédures de maintenance. Le poste est basé au sein d'une agence de Territoire et nécessite des déplacements sur une zone géographique équivalent au département de l'Aube. Marge d'autonomie Les missions sont définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ; L'exécution des tâches s'effectue selon un planning fixé par la nécessité d'exécution des maintenances, avec une certaine autonomie dans l'organisation ; Autonomie dans l'autocontrôle et sur les tâches courantes ; Etre responsable de l'application de procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais ; Devoir rendre compte régulièrement de ses activités et alerter sur les difficultés rencontrées ; Informer son supérieur de toute situation particulière ou inhabituelle et la consigner dans le carnet de bord. Compétences - Savoirs : Maîtriser les logiciels bureautique (Excel) et informatique (ERP, GMAO, SUPERVISION) ; Maîtriser les techniques et les procédures internes de maintenance des équipements et matériels ; Maîtriser la technicité de l'hydraulique et du fonctionnement des pompes ; Connaître les éléments d'un système électrique : constituants d'électrotechnique, électronique de puissance ou informatique industrielle. - Savoir-faire Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des sondes et avoir des bases en automatisme ; Lire des plans, des schémas et des notices techniques ; Apte à remplir les comptes rendus d'intervention ; Connaître les principes de traitement de l'eau et l'utilisation des produits chimiques ; Connaître les risques liés au matériel et aux produits chimiques employés Connaître l'organisation et le fonctionnement en interne de la structure et ses procédures ; Être capable de hiérarchiser les priorités. EPI; Véhicule avec outillage; Ordinateur portable et smartphone ; Matériels de mesure et d'analyses ; Appareils de levage.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil + primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents électromécanique - Bac + 2 en Electromécanique - Mainte Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités d¿analyse et de déductionCette compétence est indispensable
- Communiquer en interne, Respect des consigneCette compétence est indispensable
- diagnostics de pannes ou de dysfonctionnementsCette compétence est indispensable
- Habilitation électrique basse tension Cette compétence est indispensable
- Travail en hauteur, savoir nager, Cette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- ERP, GMAO, SUPERVISION
- Excel ; CATEC
- Maîtriser la technicité de l¿hydraulique
- Prépare les études puis réalise les réparations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Entreprise
SDDEA
250 à 499 salariés
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