Gestionnaire de Paie - Multi-Conventions H/F 57 - Metz
Offre n° 1719454
Gestionnaire de Paie - Multi-Conventions H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie - Multi-Conventions H/F DESCRIPTION : Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et prenez en charge : - L'établissement des bulletins de paie (de A à Z) - La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats) - Les DSN et déclarations sociales - Le suivi des dossiers clients et la relation directe - Le conseil social de premier niveau Votre environnement de travail - Logiciel de paie performant (type Silae) - Télétravail - Dossiers structurés et organisés - Équipe soudée et entraide réelle - Interlocuteurs disponibles (RH / juridique / experts) Ce que vous ne trouverez pas partout Une charge de travail maîtrisée Un management accessible (pas de hiérarchie lourde) Une reconnaissance réelle de votre rôle Des perspectives d'évolution (référent, conseil, encadrement) Un poste technique, avec du contact client, dans un cabinet structuré, sans les inconvénients des grosses structures. Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité. PROFIL : - Expérience en paie (cabinet) - Maîtrise des environnements multi-conventionnels - À l'aise avec les outils digitaux (SILAE) - Bon relationnel client Vous êtes opérationnel(le) et souhaitez évoluer dans un cadre plus qualitatif. Pourquoi cette opportunité est intéressante aujourd'hui ? Parce quen vous êtes très sollicité(e) sur le marché, mais toutes les opportunités ne se valent pas ! Ici, l'objectif est clair : vous fidéliser et vous faire évoluer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Achil
Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable basé à Metz dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F. Structure à taille humaine, organisation fluide, management accessible : ici, la paie est considérée comme un pôle stratégique, pas comme une simple fonction support. Le poste en 3 points Un portefeuille clients varié en cabinet De l'autonomie + du conseil client Un environnement stable avec de vraies pers...
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