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Puéricultrice/Puériculteur - Infirmière/Infirmier. ARIEGE (H/F) 09 - Ariège
Offre n° 171CJVD
Puéricultrice/Puériculteur - Infirmière/Infirmier. ARIEGE (H/F)
09 - Ariège
Actualisé le 29 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous l'autorité du Chef de service PMI, la Puéricultrice a pour mission, la prévention, la protection et l'éducation auprès du jeune enfant et de sa famille. Poste de professionnel(le) paramédical(e) spécialisé(e). LIEU TRAVAIL : 1 poste à PAMIERS (09) + 1 poste à LAVELANET (09) Organisation et réalisation des bilans de santé de dépistage en école maternelle en 1ère intention par délégation du médecin. Développement de l'accompagnement précoce lors de visite à domicile ou de consultation en centre local et plus particulièrement dans les situations de vulnérabilité Participation aux consultations médicales en centre local Evaluation des candidatures à l'agrément et accompagnement des assistantes maternelles, participation à la Commission d'agrément des assistants maternels et familiaux, participation à la préformation Participation au suivi des enfants de moins de 6 ans confiés à l'ASE pour le domaine de la santé selon l'évaluation initiale: coordination avec les partenaires spécifiques à la petite enfance et à la santé. Participation aux actions partenariales aux actions collectives (ateliers spécifiques) Travail en complémentarité avec les équipes des centres locaux, les professionnels de santé et les professionnels de la petite enfance. Participation aux réunions PMI Participation au recueil des données statistiques Archivage Encadrement de stagiaires Savoir : missions de PMI définies par le code de la santé publique, procédure PMI et ASE Savoir-faire et savoir être : Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, capacité relationnelle, sens de l'écoute, capacité d'adaptation à différents publics, capacité d'évaluations d'analyses et de synthèses, traitement informatique des écrits, aisance dans l'organisation, autonomie, prise de recul Titre : DE de puéricultrice (teur) En l'absence de DE puéricultrice, DE infirmier(e) + Expérience INDISPENSABLE en Pédiatrie ou PMI ou /et diplôme universitaire en lien avec les jeunes enfants Moyens techniques utilisés pour assurer la mission : Outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés : Internet, Excel, Word, messagerie, intranet, Horus, ordinateur & téléphone portables, Matériel médical et pédagogique spécifique aux puéricultrices Véhicule personnel ou véhicule de service : Permis B véhicule personnel Dossier de candidature: - Lettre de motivation - CV - Copie de la carte d'identité - Copie du dernier diplôme obtenu
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2102 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE puéricultrice ou DE Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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