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RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) 59 - Nord
Offre n° 171RSFC
RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
59 - Nord
Actualisé le 24 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
C.M.CONSEILS recherche pour son client, un hypermarché renommé dans le secteur de la grande distribution de la région Nord, un(e) Responsable Comptable compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Cet hypermarché s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs. Responsabilités : En tant que Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de superviser tous les aspects des opérations comptables de l'hypermarché. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : Gérer et superviser l'équipe comptable, y compris la formation, le développement et l'évaluation du personnel. Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Analyser les performances financières de l'hypermarché et fournir des rapports réguliers à la direction. Superviser les processus de clôture comptable et garantir l'exactitude des données. Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes comptables et améliorer l'efficacité opérationnelle. Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'hypermarché. Mettre en place des procédures internes efficaces pour garantir le contrôle financier et la conformité. Exigences : Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Maîtrise des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et des normes comptables. Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter les délais. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques. Fortes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec différents départements. Avantages : Salaire compétitif, aligné sur l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attractifs, y compris des assurances santé Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Si vous êtes motivé(e) par le défi de diriger une équipe comptable au sein d'un hypermarché prospère, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 42H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- A définir selon l
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Établir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
C.M.Conseils
Mme CATHERINE MENY
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