Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien de Maintenance H/F Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, le client recherche un Mécanicien de Maintenance pour intégrer le service Maintenance Fabrication. Ce service, composé de six collaborateurs, assure lentretien et la fiabilité de plus de 350 équipements de production, allant des presses à comprimés aux mélangeurs de grande capacité. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance Fabrication, le/la titulaire du poste aura pour rôle de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels des trois unités de fabrication. Cela comprend les interventions préventives, curatives et amélioratives, en cohérence avec les exigences réglementaires (BPF) et les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Les principales responsabilités sont les suivantes : * Participer à linstallation et à la mise en service de nouveaux équipements en apportant un appui technique. * Réaliser des opérations de maintenance pendant les phases de production, en identifiant et en résolvant les pannes de manière méthodique. * Effectuer les diagnostics de dysfonctionnements et proposer des solutions pérennes. * Conduire les opérations de maintenance préventive et contribuer à lamélioration continue des gammes associées. * Fournir un support technique aux équipes de production et participer à leur formation. * Encadrer et suivre les interventions de prestataires externes. * Mettre à jour les dossiers techniques et assurer la traçabilité via loutil GMAO utilisé par le client. Le profil : Le client recherche un professionnel disposant de : * Un diplôme Bac+2 (type BTS, DUT) avec au minimum 5 ans dexpérience en maintenance dans lindustrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, ou * Un Bac Pro avec au moins 10 ans dexpérience dans les mêmes secteurs. Les compétences attendues : * Expertise mécanique avérée, avec des connaissances en électrotechnique et automatisme appréciées. * Maîtrise des outils GMAO, des logiciels bureautiques et compréhension technique en anglais. * Rigueur, autonomie, esprit déquipe et capacité à proposer des solutions damélioration continue.