Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE D'ADMINISTRATION DES VENTES - CDI - H/F Prise de poste : Au plus tôt VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez les missions suivantes : * Traitement, suivi et contrôle des dossiers apprenants financés par des structures privées et publiques, dans le respect des process en vigueur ; * Élaboration et envoi de devis et conventions de formation pour les structures privées ou publiques ; * Gestion, validation, facturation des commandes et inscriptions des dossiers ; * Suivi et traitement des paiements des différents modes de financement ; * Traitement et analyse de données, élaboration de statistiques ; * Amélioration continue et évolution des process ; Ce poste administratif requiert une grande rigueur. VOTRE PROFIL : * Vous avez une maitrise avancée des outils bureautique (office 365), voire des outils de BI (Power Bi.) ainsi que des outils informatiques métier (ERP, LMS) * Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un service administration des ventes auprès d'une clientèle B to C * Vous avez idéalement des connaissances réglementaires et techniques sur les contrats, la facturation, les relations avec des organismes publics et structures privées * Vous maitrisez idéalement les bases de la comptabilité générale et auxiliaire clients * Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles * Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et proactif par nature * Vous appréciez le travail en équipe * Vous êtes de formation BAC + 3 Minimum NOUS VOUS PROPOSONS : * 6 semaines de congés * Un parcours d'intégration complet * Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process) * Un accompagnement tout au long de la collaboration * Un cadre de travail à taille humaine * Une approche : Customer centric * Une forte dynamique du fait de notre croissance * Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel