Auxiliaire de puériculture (H/F) 29 - QUIMPERLE
Offre n° 172JJPM
Auxiliaire de puériculture (H/F)
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous l'autorité de la directrice de l'équipement et au sein d'une équipe de 10 agents, vous exercerez les missions ci-dessous : - Accueil des enfants de moins de 4 ans - Suivi des relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l'enfant dans la structure - Maintien de l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Education à l'alimentation progressive de façon autonome - Accompagnement des repas et des temps de sieste : endormissement, sommeil - Activités éducatives et d'éveil, en liaison avec la directrice de l'équipement dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Observation des signes en cas de maladie ou d'accident, intervention rapide, prévention des accidents - Observation des comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique) - Participation aux réunions de travail de la structure ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement. PROFIL DEMANDE : Diplôme d'auxiliaire de puériculture Compétences requises : - capacité à travailler en équipe - rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités - connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation - aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue - capacité d'adaptation - discrétion Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H25 Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE Quimperlé
250 à 499 salariés
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