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Chef de projet raccordement client (H/F) 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 172RDVH
Chef de projet raccordement client (H/F)
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des projets, en veillant à leur bonne exécution et à leur livraison dans les délais impartis. Vous serez sous l'autorité du Directeur Technique. Missions : - Analyser les informations relatives aux projets, reconfirmer les objectifs et définir les livrables - Analyser un cahier des charges (besoin client, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques,.) - S'assurer de la mise à disposition des ressources pour l'exécution du projet (matériel et disponibilité des équipes) - Valider les commandes de matériel et s'assurer de la gestion des stocks - Définir et planifier les phases des projets - S'engager en termes de délai et de qualité de prestation - Assurer la rentabilité du projet - Assurer le suivi auprès des clients - Communiquer sur l'avancée des projets Compétences: - Connaître et mettre en place les modes opératoires liés à son activité - Choisir les fournisseurs, en fonction de la qualité et du rythme d'approvisionnements déterminé -Savoir constituer les commandes en appliquant les techniques de de composition physique et les délais - Signaler toute anomalie à sa hiérarchie - S'adapter aux différentes activités - Appliquer de manière rigoureuse les consignes, les règles de sécurité et les procédures - Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire - Identifier des sources d'amélioration dans sa zone de responsabilité - Assurer le relationnel (clients, bureaux d'études, équipes interne, sous-traitants) Compétences managériales: - Management et gestion d'équipe (entretien annuel et professionnel) - Management organisationnel (recrutement, formation) - Sens politique, stratégique et économique - Respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise (contrat de travail, règlement intérieur, charte sécurité informatique, code de bonne conduite,.) - Respect des données personnelles des salariés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A définir selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Architecture réseau
- Concevoir et gérer un projet
- Modélisation et simulation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
KYNTUS
20 à 49 salariés
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