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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F) 57 - SEREMANGE ERZANGE
Offre n° 172SWMH
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)
57 - SEREMANGE ERZANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de la gestion d'une crèche de 25places, vous serez amené(e), sous la direction de la Directrice du centre socio culturel, à : - Assurer un accueil de qualité pour les enfants de moins de 6 ans accueillis - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents - Mettre en place le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Poste polyvalent, être auprès des enfants, de l'équipe et au bureau. Poste demandant de la réactivité, de la prise de décision, du relationnel auprès des familles. La particularité de cette crèche : vous travaillerez et développerez des projets à visée éducatif en collaboration avec les responsables des autres secteurs : ados, enfants, cinéma, référent familles. Convention Collective Nationale : Acteur de Lien Social et Familial : ALISFA Vous travaillerez en réseau sur le territoire du Val de Fensch, en lien avec les autres directrices des EAJE. - Assurer la veille sanitaire de l'établissement et prodiguer les soins médicaux nécessaires - Assurer les relations avec les parents (information, soutien à la parentalité ...) - Assurer le fonctionnement, ainsi que la gestion logistique et administrative de la crèche - Effectuer les bilans demandés par les partenaires (CAF, PMI.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 12 mois
- selon convention ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DEJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Connais. du dév. phys. et psychique de l'enfantCette compétence est indispensable
- Connaissance de la vie associativeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Organisation et gestion des moyens pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CENTRE SOCIO CULTUREL
10 à 19 salariés
Mme Isabelle Rach
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