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- Détail de l'offre 172XCLC
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 172XCLC
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2024
Pour le service de Prévention Spécialisée de Vitry-le-François, nous recherchons deux éducateurs spécialisée (H/F) vous serez en charge de: - Réaliser un travail de rue, d'actions en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de service - Développer un réseau de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés - Identifier avec les jeunes et les familles les difficultés - Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluations du territoire et des actions réalisées - Assurer des missions de prévention de la délinquance - Participer à diverses tâches d'ordre général - Organiser des manifestations de manière exceptionnelle et/ou projets ponctuels Vos compétences : - Connaissance des publics 12 - 25 ans et des missions de prévention spécialisée, - Capacité à créer du lien dans une relation de confiance avec les jeunes et la famille, - Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective - Capacité d'autonomie dans le travail éducatif - Capacité à travailler en réseau et avec les partenaires dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative - Sens du contact et de la rencontre, intérêt vers les réalités sociales des publics ciblés Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2024.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros sur 12 mois
- selon diplôme et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES ou DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.sauvegarde51.fr/
Créée en 1899, La Sauvegarde de la Marne est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 héritière d une tradition d entraide, de solidarité et d assistance aux plus démunis. Dénommée tour à tour Société Rémoise de Protection des Enfants, puis Service Social de la Région de Reims, elle a pris l appellation de Sauvegarde depuis 1947. Elle propose, par le concours de ses établissements et services (SMO, CEF, CES, SAMIE...) - répartis sur l'ensemble du territoire Marnais - d'accompagner et
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