Responsable d'Equipe Personnes Morales (H/F) 57 - METZ
Offre n° 173PKFB
Responsable d'Equipe Personnes Morales (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Nous recherchons un Responsable d'Equipe Personnes Morales H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services. Le Responsable d'Equipe Personnes Morales planifie et organise l'activité d'une équipe de Gestionnaires Conventions Personnes Morales afin de répondre aux objectifs d'activités fixés. Vos principales missions consisteront à : Assurer la gestion opérationnelle de l'activité : Organiser, coordonner et veiller au bon fonctionnement de l'activité ainsi qu'à l'atteinte des résultats de l'équipe. Veiller à l'application des évolutions réglementaires et contrôler le respect des procédures ; Contribuer à l'amélioration du fonctionnement et du résultat du service. Manager l'équipe : Animer, encadrer et motiver l'équipe ; Mesurer ou participer à la mesure des performances individuelles au travers d'objectifs collectivement fixés ; Participer, le cas échéant, au recrutement, à la formation, au maintien et au développement des compétences de son équipe ; Apporter un appui technique, méthodologique et réglementaire à l'équipe ; Informer, communiquer auprès de l'équipe. Profil recherché : Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre capacité à travailler en autonomie seront des facteurs clés de réussite. Vous disposez de compétences managériales et vous saurez motiver et accompagner votre équipe afin de mener à bien vos missions. Vous disposez également de compétences financières en lien avec la gestion des personnes morales. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - Convention forfait jour, 212 jours par an - 27 jours de Congés Payés + attribution de jours de repos, au prorata du temps de présence - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Metz (57000).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000 Euros à 38000 Euros sur 13 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
ACTION LOGEMENT SERVICES
50 à 99 salariés
Mme Marine BAUER
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