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CHEF DE SERVICE - CDI Temps partiel (H/F) 57 - METZ
Offre n° 174FJSN
CHEF DE SERVICE - CDI Temps partiel (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Mission générale : Sous l'autorité de la Direction générale et de la Direction du Pôle Hébergement Logement, le/la chef(fe) de service organise, pilote et contrôle les réalisations des équipes socio-éducatives pluridisciplinaires, en lien avec les missions des dispositifs à destination des victimes et auteurs de violences. Activités: Appuie la direction dans les choix et orientations d'activités du pôle. Est garant de la mise en œuvre du projet de service et de la qualité des services proposés aux usagers. Planifie, coordonne et évalue les actions menées par le service dans le respect des attendus (suivi budgétaire, taux d'occupation, ... ) et de l'ensemble des réglementations applicables. Manage l'équipe (continuité de service, recrutement...) et apporte un soutien pédagogique. Participe au développement de toute activité en lien avec le rapport d'orientation de l'association (montage de projets, demandes de subventions ... ). Remplace ou supplée la Direction du pôle lors d'absences. Représente l'Association auprès des instances extérieures. Développe et entretient un réseau de partenaires. Participe au collectif de direction et au conseil d'administration. Compétences Sens de la communication orale et capacités rédactionnelles. Arbitrage/prise de décision. Conception, pilotage et évaluation de projets. Planification, organisation, répartition de la charge de travail et allocation de ressources pour leur réalisation. Gestion des priorités. Sens du professionnalisme et de la bienveillance à l'égard des usagers et des salariés. Discrétion et devoir de réserve. Maitrise de l'outil informatique, compétences administratives, financières et en ressources humaines. Profil: Être titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent. Expérience d'encadrement significative. Expérience professionnelle dans le secteur social appréciée. Compétences techniques et relationnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1632.16 Euros à 2055.83 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AIEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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