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- Détail de l'offre 173TQSN
Charpentier / Charpentière (H/F) 67 - NEUVILLER LA ROCHE
Offre n° 173TQSN
Charpentier / Charpentière (H/F)
67 - NEUVILLER LA ROCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune dynamique et passionnée par la constructions bois. Vous pourrez participer à des projets aussi différents les unes que les autres : - Maisons, extensions à ossature bois - Charpente traditionnelle de maisons et de collectifs - Rénovation et renforcements structurels de charpente bois, - Réalisation de terrasse, de bardage - Couverture tuiles, métalliques, à joint debout . La taille et l'assemblage est effectué dans notre atelier. N'hésitez plus, venez participer au développement d'Arcane Constructions Bois ! Plusieurs avantages : - Primes de trajets - Paniers repas - Heures supplémentaires - Salaire avantageux + Primes évolutives Pour candidater vous pouvez envoyer votre CV au mail suivant: contact@arcaneconstructionsbois.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assembler des matériaux, des produitsCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des charpentesCette compétence est indispensable
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membruresCette compétence est indispensable
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche techniqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux de charpente
Entreprise
ARCANE CONSTRUCTIONS BOIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Luc Cauffetier
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