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Responsable d'atelier (H/F) 78 - TRAPPES
Offre n° 173VKQG
Responsable d'atelier (H/F)
78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Le ou la Responsable d'atelier travaille directement sous les ordres du directeur de production. Il ou elle supervise et coordonne toute l'activité de production de l'atelier dont il ou elle a la charge, tant sur le plan humain que sur le plan technique. Ses missions principales : - Encadrer les équipes de production, répartir les tâches entre eux et veiller au respect des coûts de production et de la sécurité. - Gérer les stocks, les entrées de matières premières, la sortie de produits finis, la coordination avec les autres postes de l'atelier. - Fixer et faire appliquer des objectifs qualité Les Missions détaillées Animer et gérer son équipe - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs - Évaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes - Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs - Favoriser leur motivation Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, - Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production en lien avec la Direction, - Assurer le reporting des informations et réviser les quantités à produire ; trouver des solutions aux problèmes constatés Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, - Vérifier l'application des procédures et sanctionner si nécessaire - Rechercher des pistes d'amélioration - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Assurer une assistance technique auprès de son équipe - Rendre compte au Directeur de production - Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter l'atelier si besoin - Réfléchir avec la Direction aux investissements nécessaires en matériel et aménagement Ses compétences Le ou la Responsable d'atelier est organisé(e) et rigoureux. Il ou elle s'assure aussi bien du respect des délais que de la qualité du produit fini. Il ou elle veille aussi bien à la sécurité de ses équipes qu'à la rentabilité de l'unité de production. Il ou elle doit savoir travailler avec ses équipes et être doté(e) d'un bon sens de la communication pour établir de bonnes relations sur le lieu de travail. Compétences spécifiques - Encadrer et animer une équipe de production - Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation - Organiser le travail, les équipes, les plannings - Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation - Gérer les priorités - Résoudre les conflits ou problèmes relationnels - Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif. - Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise Dimension et avantages Horaires : Temps plein : lundi de 8h30 à 18h ((1/2 h de pause déjeuner) et du mardi au vendredi 11h - 18h (1/2 h de pause déjeuner) Salaire : fonction de l'expérience Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Prime d'objectif - Intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Organiser une opération logistique de transport
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Piloter une activité
- Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
- Superviser l'acheminement de produits
- Utiliser les outils bureautiques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Entreprise
YVELINES LOGISTIQUE SERVICES
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.yls-logistique.com/
YLS-LOGISTIQUE est une Entreprise Adaptée qui appartient à un groupe familial dont l'activité est d'assurer la logistique de produits spécifiques sur les départements 78 et une partie du 92 et 95. Les métiers de YLS-LOGISTIQUE sont la logistique (stockage, préparation de commandes, tri et reconditionnement, ) et le transport du dernier km, sa mission principale étant d'accompagner des personnes en situation de handicap.
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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