Chargé/e de recrutement (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 173XLQY
Chargé/e de recrutement (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions : Dans le cadre d'un renfort du département jusqu'à fin 2024, vous intégrez une équipe dédiée au déploiement de la stratégie RH sur les domaines de l'emploi et du développement RH. Vous participez à l'élaboration et appliquez les politiques et/ou projets RH en termes de GEPP sous forme de projets, process et outils. Sous la responsabilité de la DRH et du RRH, et en collaboration avec la chargée de développement RH, vous intervenez principalement sur le volet recrutement : mise en œuvre de la politique emploi, recueil des besoins et plan de recrutement, fiche de poste, études et analyse du marché, outils de sourcing, gestion des candidatures et entretiens, intégration, mobilité interne. Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de : - participer aux événements RH liés à l'emploi (forums et salons) ; - intervenir sur le volet diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, diversité ; - vous assurer du bon suivi de votre feuille de route et des objectifs du service (suivi des dossiers, indicateurs ...) et assurer un reporting ; - proposer, développer et innover en matière de bonnes pratiques de développement RH et recrutement (digitalisation du recrutement, réseaux sociaux, identification et entretien d'un réseau partenarial, projets RH ...) ; - assurer une veille sur votre domaine de compétences et périmètre d'intervention ; - participer à la mise à jour des procédures RH. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5) dans les filières de gestion des ressources humaines, sciences sociales (psychologie), et vous avez idéalement une expérience de 5/7 ans au sein d'un service recrutement, ou agence d'intérim. Si vous avez les compétences souhaitées et qualités requises suivantes : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, relationnelles et vous avez un bon sens de l'organisation et confidentialité. Vous avez également une forte capacité d'écoute, un sens aigu du service et vous travaillez en autonomie. Venez rejoindre nos équipes !
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000 Euros sur 12 mois
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Entreprise
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Grand Port Maritime de Dunkerque détail de l'annonce sur http://www.dunkerque-port.fr/fr/emploi/
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