Assistant Recrutement (H/F) 06 - VALLAURIS
Offre n° 173YRWV
Assistant Recrutement (H/F)
06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous avons besoin de toi ! En tant qu'Assistant(e) Recrutement, tu travailleras en étroite collaboration avec les Chargés de Recrutement du service. Ta mission : trouver le/la baby sitter idéal(e) pour nos familles en fonction de leurs besoins ! Comment : - En diffusant les meilleures offres d'emploi et en cherchant, explorant et dénichant partout où tu le pourras ! - En faisant passer des entretiens téléphoniques dignes des meilleurs mentalistes afin d'assurer la qualité des profils à nos familles et leurs enfants, - En travaillant au sein d'une équipe dynamique et compétente qui t'apprendra toutes les ficelles du métier et toutes les subtilités de notre secteur. - En étant accompagné par nos meilleurs responsables d'équipe qui seront là pour répondre à tes questions et te permettre d'atteindre tous tes objectifs. Profil Tes atouts pour réussir ? Tu es curieux(se) et combatif(ve) et tu as l'esprit d'équipe, rejoins nous afin de prendre part à l'aventure ! Tu n'es pas développeur mais tu sais te servir d'un ordinateur sans problème et le téléphone est une extension de ton bras ! Recrutement et Contrat Recrutement sans CV pour la première étape du process ! Tout le monde a sa chance chez nous et c'est ainsi depuis 3 ans ! 1770 € Brut fixe + prime et Ticket restaurant Le poste est à pourvoir dès que possible et prendra fin au retour du salarié (absence que nous évaluons à 12 mois) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1770 Euros à 2120 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mettre en place une politique de diversité
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
YOOPALA SERVICES
50 à 99 salariés
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