Vous serez rattaché à la Directrice QHSE. MISSIONS PRINCIPALES Risk Portfolio Prise de connaissance des référentiels EHS  Prise de connaissance de : Etude de danger/DRPCE-ATEX  Gap analysis (comparaison référentiels Groupe et mesures en place au sein de l'entreprise) ET Implique de travailler avec les services production / laboratoire / maintenance Renseignement du risk portfolio du site selon matrice groupe sur la base du travail mené aux étapes précédentes Définition du plan d'action pour traiter les écarts ET travail en lien avec QHSE/maintenance/production/laboratoires HOP Participation au programme de formation Groupe (formation de plusieurs jours hors site en France) : HOP : Human & Organizational Performance (philosophie qui reconnaît que l'erreur fait partie de la condition humaine et que les processus d'une organisation et les systèmes influencent grandement les actions et les choix des employés, et par conséquent leur probabilité de succès). HOP est une approche de gestion des déviations sous l'angle de l'analyse de cause dans une démarche de prévention des risques et d'inscription de la démarche EHS au coeur des organisations. Intégration des standards dans les procédures internes  (travail à mener avec les Ressources Humaines) Contribution à la formation des équipes internes en lien avec les RH Participation aux dossiers structurants EHS, selon les besoins Dossier DREAL Gestion de crise Plan de sureté Plan de continuité d'activitbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici