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Store Manager - Paris (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 174BJVN
Store Manager - Paris (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
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En tant que Directeur de Boutique, vous êtes responsable du management et du développement des ventes ainsi que des équipes, du bon fonctionnement de la boutique et de sa performance commerciale. Vous serez directement rattaché à la Head of Retail. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Développement commercial Être le garant de la rentabilité de votre boutique en pilotant de façon proactive le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions adaptés en vue de dynamiser les ventes Représenter l'excellence de la Maison Polène et de ses produits au sein du nouveau Flagship parisien Analyser les performances de votre boutique par catégorie ainsi que les performances individuelles de vos équipes Élaborer une stratégie de vente pour développer une clientèle mondiale et locale : offrir et garantir une expérience client d'excellence Identifier les opportunités de marché pour attirer de nouveaux clients 2/ Gestion de la boutique Communiquer et collaborer avec les équipes du siège sur les sujets opérationnels et stratégiques de la boutique afin de construire et maintenir l'excellence opérationnelle Communiquer et contrôler les activités de stocks en boutique avec l'équipe de stockistes Examiner et optimiser en permanence les processus de prise en charge des clients dans le magasin, y compris les réparations, les garanties, les retours et les échanges, afin de maximiser l'efficacité et la satisfaction des clients 3/ Management d'équipe Développer une équipe composée de managers de départements, de vendeurs, de stockistes et de visual merchandiser. (50 personnes) Créer un environnement de travail collaboratif, positif et harmonieux qui véhicule l'ADN de la Maison Polène Identifier les besoins de formations de vos équipes et travailler en collaboration avec le responsable excellence et formation retail. Optimiser la gestion des effectifs et des plannings pour couvrir l'ensemble des missions essentielles à l'activité commerciale Recruter et intégrer, avec vos managers, les nouveaux talents de vos équipes Motiver les équipes autour de briefing quotidien inspirant, challengeant et ludique Être un leader exemplaire et enthousiasme Pré-requis du poste Vous avez d'excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver, de fédérer et d'inspirer vos collaborateurs Vous êtes doté de solides compétences en développement commercial, en gestion de la performance et en organisation Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques Vous êtes passionné par la maroquinerie et le savoir-faire Vous êtes à l'écoute de vos équipes et installez une atmosphère bienveillante Vous maîtrisez le pack office (Word et Excel)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- //
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités spécialisées de design
Entreprise
LA CADETTE
50 à 99 salariés
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