Chargé de mission RH (H/F) 93 - LA COURNEUVE
Offre n° 174GLHS
Chargé de mission RH (H/F)
93 - LA COURNEUVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Tim France recherche pour un de ses clients un Chargé de mission RH H/F. Vos missions : Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les contrats de travail et les évaluations de performance. En collaboration avec le chargé de recrutement vous assurez les processus de recrutement, de la sélection à l'intégration des nouveaux employés. Vous gérez les formalités administratives liées aux départs des employés. Vous assurez l'interface entre nos agences d'intérim partenaires et les opérationnels sur site : expression des besoins, sélection des candidatures, recrutement. Vous transmettez les éléments contractuels aux agences d'intérim. Vous suivrez et serez garant de la conformité des contrats d'intérim. Accompagnez les managers de son périmètre dans la compréhension des différents outils RH, veillez à l'application de la réglementation et apportez du conseil juridique RH. Vous développez des procédures de travail. Vous représentez l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement. Vous contribuez au développement de la marque employeur et êtes force de proposition. Vous participez au plan de formation, au suivi des entretiens professionnels, à la people review. Vous assistez le RRH pour toutes missions ponctuelles (négociation salariale, préparation de réunion, rédaction de compte rendus, autres missions ponctuelles.). Et vous ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Compétences: Connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques RH. Capacité démontrée à gérer les conflits et à résoudre les problèmes. Fortes compétences organisationnelles. La maîtrise de l'environnement informatique. Vos atouts : Bon relationnel / confidentialité
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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