Chargé de recrutement (H/F) en Contrat d'Apprentissage 94 - MAROLLES EN BRIE
Offre n° 174GSPH
Chargé de recrutement (H/F) en Contrat d'Apprentissage
94 - MAROLLES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recrutons un chargé de recrutement (H/F) sur notre établissement de Marolles en Brie ! Vous serez en charge du recrutement sur un périmètre de 190 salariés ! Vous serez fonctionnellement rattaché au service RH pour suivre la politique de recrutement. Afin de bien connaitre les métiers pour lesquels vous devrez recruter, vous vous déplacerez régulièrement sur les différents sites clients pour les découvrir ! (vous l'aurez compris il faut avoir le permis B et être véhiculé) Profil recherché : Une expérience dans le recrutement est indispensable. Etre volontaire avec une bonne capacité d'adaptation, Avoir une bonne aisance relationnelle tant au téléphone qu'en physique Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et de bienveillance Etre rigoureux.se et organisé.e Possibilité de télétravailler - 35 heures semaine En tant que salarié.e DSI, vous bénéficiez de : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, des offres du CE de DSI Temps de travail hebdomadaire : 35H Horaires : 08h30-12h30-13h30-16h30 Savoir Faire : rédaction de synthèse, savoir analyser une situation, savoir communiquer en interne et en externe, savoir utiliser les outils informatiques (pack office, excel), maitrise des techniques d'entretiens, connaître les principes, caractéristiques, particularités et modes de fonctionnement des EA Savoir être : Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bonne communication, sens de l'organisation, rigueur Détail des tâches : - Prend en charge l'intégralité des process de recrutement, de la définition du besoin à la sélection des candidats - Rend compte de l'état d'avancement de la mission - Géré la base de données des candidats - Convoque les candidats retenus - Prépare le recrutement - Trie les dossiers de candidatures et les classe en fonction des critères préétablis - Réalise la synthèse écrite de l'entretien - Mené des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats - Identifie les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. - Fait une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants - Élaboré et diffuse une annonce et adaptateur au support - Présence à des salons et autres forums consacrés à l'emploi - Constitue un vivier de candidatures - Utilise (alimentation et requête) la candidathèque - Développement des Partenariats : rencontre des nouveaux partenaires (écoles, organismes de formation), Présentation de DSI aux organismes partenaires, - Élaboré la politique de recrutement interne et externe en fonction des axes stratégiques de développement et des aspects budgétaires - Études statistiques - Transmet les dossiers nécessaires à la hiérarchie pour tout besoin en recrutement - Recherche les candidats potentiels correspondant à un profil de poste - Présente les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat Risques & contraintes : Travail sur écran, Gestion du stress
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES PARIS (H/F)
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT - 75 - Paris
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé des ressources humaines (H/F)
FEDERATION FRANCAISE DE CARDIOLOGIE - 75 - PARIS 12
Intégré-e au sein du service Finances/Ressources Humaines et sous la responsabilité directe de la responsable des Ressources Humaines, vous optimiserez la diffusion des messages d'information et de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ASSISTANT RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF (H/F)
EFFICENTY-RH - 92 - Neuilly-sur-Seine
Description du poste Efficenty-rh, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche un chargé de recrutement (H/F) pour une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Apprenti RH F/H/D (H/F)
ROBERT BOSCH FRANCE - 93 - DRANCY
Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 26 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de missions Ressources Humaines / Paie / ADP (H/F)
SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO - 75 - PARIS 03
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement & planning (H/F)
ADAPTEL - 75 - PARIS 15
Description du poste Adaptel est un groupe d'agences d'intérim sur Paris, leader dans son secteur l'hôtellerie restauration. Nous accompagnons les hôtels, restaurants et traiteurs lors de leurs...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 15 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Référent Recrutement H/F
TEMPORIS - 93 - VILLEPINTE
Nouveau nom, nouveaux locaux, nouveaux outils, notre croissance nous amènent à rechercher pour le site de Villepinte (93) spécialisé dans le transport, notre futur(e) Référent(e) Recrutement. Chez...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 19 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (H/F)
SGSGROUP - 94 - ARCUEIL
Description de l'entreprise Bienvenue chez SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Avec plus de 2 650 bureaux et laboratoires dans le monde et une équipe de plus de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement F/H
SYNERGIE - 77 - MELUN
Synergie recrute pour Synergie Melun. En tant que chargé(e) de recrutement, vous devrez anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires de votre structure d'affectation afin de répondre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
CHARGE-E DE FORMATION F/H
CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT - 77 - CHAMPS SUR MARNE
La Direction Éditions Formations recherche un(e) Chargé(e) de Formation en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Éditions Formations, composée d'une quarantaine de collaborateurs,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)