Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 174HRHL
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours de Rhizome. Temps plein. 35 h hebdo. Missions principales : - Proposer et contractualiser un parcours d'insertion personnalisé. - Evaluer les compétences, savoir-être / savoir-faire des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : difficultés sociales, démarches administratives .. - Proposer et mettre en place diverses actions de formation et/ou ateliers collectifs. Partenariat : o Etablir et enrichir un réseau de partenaires soutenant toutes les étapes du parcours des salariés en insertion. o Développer et collaborer avec des partenaires orienteurs de candidatures. o Etablir des relations avec les centres de formations afin de favoriser les sorties du dispositif. o A l'issue de chaque étape, renseigner le logiciel interne (GEI) et faire le bilan écrit de son activité en vue des différents bilans et outils statistiques en assurant un reporting régulier, o Maintenir une veille sur les dispositifs d'insertion et d'accompagnement, de la formation, du marché du travail, juridique, o Représenter Rhizome lors d'évènements ponctuels (Forums, salons et réunions thématiques),
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Travailler en équipe, en réseau
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Entreprise
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