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Chef.fe de service - DITEP (H/F) 976 - TSINGONI
Offre n° 174JLZG
Chef.fe de service - DITEP (H/F)
976 - TSINGONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP (de L'institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique), un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du pôle handicap vous aurez pour principales missions : Compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, Réglementaires, territoriales et environnementales Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévenir et gérer les conflits .) Développer les compétences individuelles et collectives (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d'évaluation, recruter .) Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables .) Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers Participer à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement sur son service Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers Repérer les partenaires directs et positionner le service Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible Représenter le service auprès des instances extérieures. Profil requis pour le poste : Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau 6) Expériences souhaitées en management d'équipes et de projets au sein d'établissements sociaux ou médicosociaux Compétences : Connaissance du projet d'établissement / de service / d'entreprise Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe Capacité à assurer l'organisation du travail, le suivi et la gestion administrative du service/structure Savoir gérer le budget de service / structure selon les procédures Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité à gérer les conflits Capacité à décider Capacité à gérer la pression Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance Permis de conduire B (exigé) Conditions d'emploi : Lieu de travail : Combani (Mayotte) Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon CCN51 Avantages Ticket restaurant après 6 mois dans l'association Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100 Euros à 3108 Euros sur 12 mois
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION MLEZI MAORE
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Mme Edwige AGBEKODO
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