Chef / cheffe de service d'aide et d'accompagnement à domicile (H/F) 976 - BANDRELE
Offre n° 175GDXF
Chef / cheffe de service d'aide et d'accompagnement à domicile (H/F)
976 - BANDRELE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
L'association Fahamou Maecha recherche pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD OUdjama) un/ une cheffe de service. Missions principales: *Assurer la mise en œuvre du projet de service pour le SAAD ; *Assurer l'encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines du SAAD ; *Définir, mettre en œuvre et évaluer les activités et actions du SAAD. Activités et tâches : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service ; - Assurer l'organisation et la gestion du travail des équipes ; - Élaborer les plannings des équipes et en assurer - Encadrer le personnel et coordonner les interventions à domicile ; - Mettre en œuvre et valoriser une démarche continue qualité pour l'atteinte des objectifs de l'équipe ; - Évaluer les actions menées par le service ; - Encadrer les équipes sur le terrain et orienter les actions pour l'atteinte des objectifs du service ; - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions, les activités et actions du SAAD ; - Identifier les besoins en matière de formation du service ; - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels ; - Animer et conduire les réunions d'équipe ; - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires et clients du SAAD ; - Elaborer et mettre en œuvre des outils de contrôle des interventions à domicile ; - Élaborer les rapports d'activités mensuel et annuel du service ; - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires ; - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain ; - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires ; - Rédiger et transmettre le reporting hebdomadaire du service. - Participation au projet de la structure ; - Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction. Savoir : Solides connaissances du champ du handicap et de la prise en charge des personnes âgées ; connaissances des cadres politique et réglementaire du champ du handicap et de l'aide et de l'accompagnement à domicile ; connaissances en gérontologie/ gériatrie ; bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel de l'aide à domicile, à Mayotte en particulier. Savoir-faire : Capacité à mettre en place une bonne gestion administrative du service ; capacité à construire et à rédiger des analyses ; méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des actions et activités du SAAD ; capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Savoir être : Empathie ; rigueur et respect des délais, sens du service et d'écoute.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un serviceCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Prévenir les risques psychosociaux
- Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FAHAMOU MAECHA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. SAINDOU BOINA SAID
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