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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 33 - Saint-André-de-Cubzac
Offre n° 174JWMB
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
33 - Saint-André-de-Cubzac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Nous recrutons un(e) chargé de recrutement en CDI pour intégrer notre agence de St André de Cubzac. Vos principales missions seront de : - Sélectionner et recruter des candidats : rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, évaluation des candidats via des tests et entretiens. - Procéder aux contrôles de références et aux propositions de candidatures -Mise en place d'annonces et communication sur les réseaux sociaux. - Assurer le suivi des délégations et des recrutements. - Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation... - Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées. De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou sur une fonction d'assistant(e) commercial(e) dans une société de services. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur (trice) privilégiée. Envie de relever un nouveau challenge et de vous épanouir pleinement dans une entreprise où les valeurs et la dimension humaine sont au coeur des préoccupations Alors rejoignez nous ! Envoyez votre candidature dès à présent ! Envoyez votre candidature dès à présent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
ACETT
10 à 19 salariés
Mme Marina MAILLARD
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