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Responsable développement / Business Developer 13 - AUBAGNE
Offre n° 174KXPJ
Responsable développement / Business Developer
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
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Positionnement du Poste dans l'organisation interne : Le poste est positionné hiérarchiquement sous le contrôle du Responsable Commercial et Logistique. Le poste est opérationnellement en lien avec l'administration des ventes et le pôle graphisme. Le poste est hiérarchiquement responsable du magasinier. Missions prioritaires : - Prospection commerciale o Créer un plan de prospection commerciale. o Prospecter et rechercher des nouveaux clients. o Démarcher par téléphone, mail des entreprises. o Maîtriser le discours commercial et les supports de vente. - Gestion client o Conseiller et répondre aux questions des clients sur les produits ou services de personnalisation. o Suivre les dossiers clients et fidéliser la clientèle. o Evaluer et identifier les potentiels de chaque client. o Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins. - Administratif o Compléter le fichier client avec les informations commerciales o Réaliser des reporting régulier de l'activité (hebdomadaire) à la responsable commercial et logistique. o Etablir les devis, factures et autres documents commerciaux pour les clients. o S'assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients. o Effectuer des tâches administratives. o Participer aux réunions hebdomadaires. - Transport o Vérification des commandes avant expéditions. o Veiller à la bonne transmission des informations au magasinier quant aux envois de colis. o Gestion des expéditions aux clients (envois, réclamations, tarification, etc) Missions annexes : - Participer à des évènements, salons, etc. Dans le but de rencontrer de nouveaux clients, etc. - Se tenir informé des évolutions du marché, des tendances de l'industrie et des actions des concurrents, afin d'adapter efficacement les stratégies de vente. - Collaborer étroitement avec les équipes internes telles que le service marketing, le service clientèle et la production pour garantir la satisfaction client et la réalisation des objectifs commerciaux. Rémunération minimum annoncée à titre d'information : sera étudiée selon profil Vous êtes de nature impliquée et volontaire, ce poste à pour but de vous faire évoluer vers des responsabilités. Nous attendons votre candidature pour vous proposez un entretien ! Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Entreprise
SPN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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