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CHARGE DE RECRUTEMENT AGENCE D'INTERIM (H/F) 16 - Charente
Offre n° 174LKST
CHARGE DE RECRUTEMENT AGENCE D'INTERIM (H/F)
16 - Charente
Actualisé le 13 juin 2024
Type de contrat : Alternance / contrat d'apprentissage Durée du contrat : 1 an Lieu : Charente (16) Rémunération selon la réglementation en vigueur. CCI Charente Formation, spécialiste de la formation et de l'apprentissage sur divers secteurs, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de recrutement (en agence d'intérim) H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Chargé(e) Développement des Ressources Humaines - bac+3 (formation diplômante reconnue par l'Etat). Missions : Être chargé de recrutement alternant F/H, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, jobdating,... Profil recherché : Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance. La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe. Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence. Alors n'hésite plus, postule dès maintenant ! Frais de formation pris en charge par l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon convention apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Coacher des salariés
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Conseiller des entreprises
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
- Droit du travail
- Développer un portefeuille clients et prospects
- GRH
- Gérer les carrières
- Gérer les ressources humaines
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
- Méthodes d'investigation
- Organiser une bourse de l'emploi interne
- Outils de planification des ressources humaines
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Santé et sécurité au travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser les outils bureautiques
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CCI CHARENTE FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.ccicharente-formation.fr/cci-business/bac3-bachelor-charge-de-developpement-en-ressources-humaines
Mme MARION ARBOGAST
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