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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 174MTXD
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
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Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute 1 Infirmier(ère) à 100% pour le service Trouble du Spectre Autistique, unité de soins précoces, en CDD, CDI ou MUTATION. L'Infirmier(e) en soins généraux exerçant en unité Intra-Hospitalière de psychiatrie générale Adulte évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales. Activités principales : - Recueil de données cliniques -Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Evaluer la souffrance psychique - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée - Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité - Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées - Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, de confort et de bien-être - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Evaluer les effets du traitement - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Veille et recherche professionnelle - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle - Participation à la vie institutionnelle - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Qualités métier attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : - Sens de la relation, relation de confiance - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Aptitudes pédagogiques et éducatives - Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance - Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS) - Aptitude à l'éducation thérapeutique - Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement + le retour à domicile et en facilitant ceux-ci - Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile ) - Capacité à travailler avec les familles, les aidants - Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie, la situation de santé de l'individu Volonté de se former aux méthodes spécifiques recommandées en fonction des pathologies / handicap du patient
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2390 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://ch-alpes-isere.fr/
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire. Mme Isabelle AIMOZ-BRESSOT
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