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ASSISTANT SOCIAL (H/F) EMG + HAD - POLE UNIVA (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 174MXKX
ASSISTANT SOCIAL (H/F) EMG + HAD - POLE UNIVA (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un assistant social H/F pour son Pole PUMA - Equipe Mobile Universitaire en Psychiatrie de la Personne âgée EMU2P + HAD Unidom - 100 % Missions générales du poste : - Mise en oeuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, collective et individuelle - Diagnostic et expertise sociale - Travail en réseau pour contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux en favorisant l'autonomie des personnes. - Poste de « l'aller vers » qui inclut le soutien et l'accompagnement des aidants et l'aide aux aidants. Activités principales : - Réaliser des visites à domicile - Informer les personnes sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. - Établir un diagnostic social et mettre en place un plan d'aide en concertation avec la personne et son entourage. - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement pour des interventions administratives en vue du recouvrement des droits, pour des recherches de structures. - Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, pluri-institutionnel. - Apporter un éclairage social et un avis expert. - Assurer le suivi social du dossier du patient. - Assurer un rôle de soutien et de médiation auprès des familles. - Piloter et animer des actions de préventions des risques sociaux. - Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité. - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social. - Participer à la veille sociale. - Identifier le réseau partenarial et diffuser les informations auprès des professionnels Connaissances : - Connaissances des techniques du domaine d'activité (entretien, écrits, visite à domicile), - Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier. - Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé. - Connaissances théoriques en psychopathologies. - Connaissances en droit public. - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions de protection des personnes. - Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d'ASS. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) Spécificités du poste - - Poste à 60% sur EMU2P et 40% sur HAD Unidom. - Horaires : 9h-16h45 ou 9h30-17h15 - Permis de conduire obligatoire - Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. EPI : Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS
1000 à 1999 salariés
Mme Marie-Hélène GILBERT
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