Chargé(e) de recrutement (H/F) 44 - Chevrolière
Offre n° 174NFXR
Chargé(e) de recrutement (H/F)
44 - Chevrolière - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
A PROPOS : Notre client ARMOR SAS est un groupe industriel très innovant, n° 1 Mondial de la chimie des encres et des technologies d'impression employant plus de 2000 collaborateurs répartis sur 32 sites sur plusieurs continents. Le groupe totalise 430 M€ de CA et construit sa croissance et son projet industriel sur des valeurs d'humanisme, d'innovation, d'engagement et de sens du client en vue de répondre à des enjeux de société. Sur le site de la Chevrolière (600 personnes près de Nantes), l'entité recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) Rattaché(e) à la Responsable RH du site de la Chevrolière, vous participerez aux différentes activités afférentes aux domaines du recrutement et gérerez l'intégralité du processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des annonces, sourcing, pré-sélections et entretiens, sur des profils métiers industriels (opérateurs, techniciens, magasiniers, expert techniques, .) Vos principales missions seront les suivantes : MISSIONS : - Définir la stratégie de recrutement appropriée pour chaque profil en concertation avec les encadrants industriels et le service RH - Rédiger et publier les offres sur les supports à votre disposition ou à définir - Sourcer des profils sur les différents Jobboards ou réseaux sociaux - Organiser des campagnes de recrutements sur les réseaux, salons emploi, avec agences d'intérim.) - Trier les candidatures reçues, les contacter et/ou motiver et réaliser les préqualifications téléphoniques ou physiques - Mener les entretiens de recrutement des candidats seul(e) ou en soutien suivant les profils - Participer aux événements en lien avec le Recrutement - Intégrer les nouveaux collaborateurs et les suivre pendant la période d'essai - Participer au management des carrières - Prendre part aux actions de Communication RH et Marque Employeur PROFIL : - Issu(e) d'une formation supérieur Bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement en environnement entreprise ou bien en agence de travail temporaire / cabinet de recrutement. - Vous avez une appétence pour les métiers techniques/industriels. - Vous maîtrisez plusieurs outils de sourcing et vous êtes capable d'engager les profils les plus exigeants - Positif(ve), force de propositions et dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle forte et d'une capacité d'adaptation pour communiquer efficacement avec vos interlocuteurs : candidats, collègues, services supports... CONDITIONS : - Contrat CDD - 6 mois - Statut ADM - Rémunération fixe attractive suivant expériences - Participation/intéressement prévus - Nombreux avantages groupes - Poste basé à la Chevrolière - Nantes (44)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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3 à 5 salariés
M. CHRISTOPHE DUPONT
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