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Chargé(e) de mission développement territorial en alternance (H/F) 44 - Châteaubriant
Offre n° 174RHRL
Chargé(e) de mission développement territorial en alternance (H/F)
44 - Châteaubriant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine de l'aménagement et du développement urbain ? Dans le cadre de la licence pro Développement de territoires parcours responsable de projets urbains, environnementaux et territoriaux à Châteaubriant, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une communauté de communes au nord de Nantes, un(e) chargé(e) de développement territorial en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Rédaction de notes et de synthèses sur des thématiques liées à l'aménagement de l'espace et à l'environnement (mobilité décarbonée, prévention des déchets.) - Participation à la conduite de projets - Participation à la préparation et à l'animation de groupes de travail - Participation à la préparation de dossiers de demandes de subventions - Etablissement de conventions avec des partenaires - Classement et archivage de dossiers Sujétions particulières : missions partagées entre la communauté de communes et les mairies du territoire. La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine par mois en formation (voire deux) à Châteaubriant et le reste du temps en entreprise. Une partie des cours est organisée en distanciel permettant de diminuer les déplacements, de gagner du temps tout en bénéficiant de l'expertise du Cnam en matière de formation à distance. La formation est réalisée en partenariat avec le campus connecté au quai des entrepreneurs de Châteaubriant. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2. Organisation, rigueur Esprit de synthèse Capacité à travailler en équipe, de manière transversale, en mode projet Faculté d'adaptation permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément (communauté de communes / mairies) Très bon relationnel permettant de recueillir des informations auprès de différents interlocuteurs en interne ou en externe Bonne pratique des outils bureautiques (excel, word, powerpoint, internet) Connaissance dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'environnement, Intérêt pour les métiers du développement local et de l'environnement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE
250 à 499 salariés
Mme GWENOLA FRANCO
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