Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 174RKDD
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Mission : Rattaché à la direction, vous mettez en œuvre la politique RH de l'entreprise. Vous organisez le recrutement, animez la Marque Employeur et la communication interne, conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, pilotez le développement RH et assurez de la qualité du climat social. Responsabilités principales : Mise en œuvre de la politique RH - Recueillir, auprès de la Direction, les besoins et les attentes en termes de GRH - Mettre en œuvre la politique RH en proposant des mesures RH alignées avec la culture et les valeurs d'entreprise - Effectuer une veille juridique et sociale Recrutement - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise (sourcing, identification et animation de partenariats, participation à des salons professionnels, analyse des CV et préqualifications, publication et suivi des offres, suivi de l'intégration des nouveaux entrants, optimisation du process recrutement). Communication interne et externe - Animer et promouvoir la Marque Employeur (identifier les canaux appropriés, rédiger des contenus, publier, tenir la page carrière à jour) - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise en tenant un rôle d'interface entre la Direction et les salariés Développement RH - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, suivre la réalisation des entretiens professionnels et les exploiter Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH - Conseiller et accompagner le management de proximité sur les différente sujets RH Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Organiser les élections des instances représentatives du personnel, animer le dialogue social - Maintenir un climat social positif Administration du personnel - Veiller au respect de la réglementation sociale et des obligations légales en vigueur - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel Profil recherché De formation de niveau bac+5, vous êtes diplômé(e) d'un Master spécialisé en gestion des RH, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sciences sociales, ou équivalent. Vous travaillez en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'ensemble des équipes. Vous maîtrisez parfaitement les outils de communication orale et écrite. Intègre, sociable, organisé et rigoureux, vous êtes engagé envers l'excellence dans la qualité du travail. Nous nous efforçons au quotidien de créer un environnement de travail où chaque individu peut exceller et progresser. Si vous souhaitez contribuer au développement d'une industrie de pointe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à employment@femtoeasy.eu en mentionnant "RRH" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous garantissons l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur un de RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Entreprise
FEMTO EASY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sandrine Sanchez
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Sud-Ouest (H/F)
OGF - 33 - BORDEAUX
Poste Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous êtes le Business Partner de notre Direction Régionale Nord-Est. Vous portez la politique RH d'un Groupe leader dans son domaine. Dans un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines régional H/F (H/F)
COGEPART GROUPE - 33 - Bordeaux
En tant que véritable allié des équipes opérationnelles, rattaché au Directeur Régional de l'ouest et du Sud-Ouest, vous serez le pilier de notre stratégie RH, guidant managers et collaborateurs dans...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
EHPAD CHATEAU GARDERES - 33 - TALENCE
Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines Responsable hiérarchique : Directrice de la Direction commune, Directeur délégué de site. Lieu de travail : EHPAD « Château Gardères » Talence...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de Paie (H/F)
RANSON ANTHONY - 33 - Bordeaux
ONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d'expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines en alternance F/H - Administration des RH (H/F)
La Poste - 33 - BORDEAUX
Descriptif du poste: Votre formationCette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines et de vous faire acquérir les compétences indispensables à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable paie (H/F)
33 - VILLENAVE D ORNON
Description du poste : Nous recrutons un(e) Responsable de Paie pour notre bureau de 30 salariés, situé à Villenave d'Ornon. Directement rattaché à Olivier, Expert-comptable associé Responsable du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé des ressources humaines (H/F)
33 - FLOIRAC
Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines composée d'une quarantaine de collaborateurs, vous serez rattaché(e) au RRH opérationnel avec...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines en Alternance H/F
LA POSTE GROUPE - 33 - BORDEAUX
POSTE : Responsable Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : Votre formationCette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines et de vous faire...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Cheops Technology Bordeaux - 33 - CESTAS
Descriptif du poste: Véritable Business Partner, le Directeur des Ressources Humaines intervient sur 3 grands axes : les affaires sociales, la politique de développement RH ainsi que la rémunération...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur Cabinet de Recrutement H/F
Lynx RH - 33 - BORDEAUX
POSTE : Directeur Cabinet de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos missions - Management de votre équipe - Développement commercial - Recrutement, fidélisation et gestion de carrière de vos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)