Responsable des Ressources Humaines (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 174RKHL
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mai 2024
Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines Responsable hiérarchique : Directrice de la Direction commune, Directeur délégué de site. Lieu de travail : EHPAD « Château Gardères » Talence - Administration. Horaires : Du lundi au vendredi avec un roulement des horaires : 8h30 - 13h00 / 13h30 - 16h30 ou 9h - 13h / 13h30 - 17h (soit 7h30 par jour) Congés : 28 congés annuels + 15 RTT Participation aux astreintes administratives à domicile Voies de recrutement : CDI, mutation ou détachement CONTEXTE : L'EHPAD « Château Gardères » est un établissement d'hébergement public autonome pour personnes âgées dépendantes accueillant 92 résidents. L'établissement appartient à la Direction commune des EHPAD des Graves (Bègles, Cestas, Pessac et Talence). La responsable des Ressources Humaines gère la carrière d'environ 73 ETP. MISSIONS : Missions générales du poste : Organiser, piloter et réaliser les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, des lignes directrices de gestion et des procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Organiser et assurer la gestion de carrière des professionnels de l'établissement. Organiser et assurer le suivi du plan de formation de l'établissement. Organiser et suivre les données et tableaux de bord RH (masse salariale, suivi des effectifs, suivi budgétaire du groupe II). Activités principales : 1. Gestion des carrières 2. Gestion de la paie 3. Pilotage et suivi RH 4. Plan de formation 5. Préparation et participation aux instances 6. Activités annexes COMPETENCES REQUISES - Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place dans l'établissement - Utiliser les outils bureautiques - Accueillir et renseigner l'ensemble du personnel - Définir et réaliser un plan de classement - Identifier les demandes de différents interlocuteurs internes ou externes à l'établissement - Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu, procès-verbal, dossier...) - Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son directeur - Rédiger des notes ou courriers administratifs Diplôme et/ou qualification : Grade d'adjoint des cadres hospitalier (ACH)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD CHATEAU GARDERES
50 à 99 salariés
Mme Annaëlle CLESEN
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