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Consultant Recrutement (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 174TLKT
Consultant Recrutement (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Vous souhaitez rejoindre un cabinet de recrutement dont les objectifs ambitieux dynamisent sa croissance. HOMME & CARRIERES est un cabinet spécialisé dans les métiers de la vente et nous intervenons auprès de Grands Comptes et PME multi-secteurs (Distribution/Commerce, Industrie et Services) pour les accompagner dans leurs recrutements de profils commerciaux, techniques ou de production. Notre structure à taille humaine, recherche dans le cadre de son développement : Un Consultant en Recrutement (h/f) Spécialisé dans le recrutement de profils techniques Basé à Orléans (45) Après une période de formation à nos méthodes reconnues et appréciées sur le marché, vous prenez part à l'activité du cabinet et serez responsable de la bonne coordination de différentes phases de recrutement (définition de poste, mise en place des moyens de communication, sourcing, sélection candidats, suivi d'intégration...). Vous serez en relation permanente avec les clients qui vous seront confiés. (poste sans prospection commerciale) Vous représentez le cabinet et serez garant de la qualité de notre service auprès des clients. De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le recrutement de profil technique (techniciens, direction de production, responsable de ligne,..) et souhaitez évoluer dans le conseil en recrutement. Homme ou femme de challenge, votre réactivité, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans un environnement exigeant et orienté vers le service client. La pratique courante de l'anglais est vivement souhaitée. Pour relever ce défi, nous vous offrons un fixe + variable + avantages (Mutuelle, Tickets restaurant, .).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
HOMME ET CARRIERES
3 à 5 salariés
Mme Justine ALBERT
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