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INTERVENANT. E SOCIAL. E (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 174VVPP
INTERVENANT. E SOCIAL. E (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE Oppelia Aria recrute un intervenant social (H/F) pour le dispositif TAPAJ. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de réduire les risques liés à leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Plus de renseignement sur : www.tapaj.org Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD et en lien avec l'équipe de TAPAJ France, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS ) - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l'hébergement ou au logement, etc. - d'assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu'avec les commanditaires des plateaux de travail - de participer à l'évaluation de l'activité (saisie des données d'activité, rédaction du rapport d'activité) à sa valorisation et à son évolution sur le territoire. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience solide dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : CAARUD Ruptures - Lyon 1er et déplacements quotidiens dans la métropole de Lyon - Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté - Volume horaire : Temps partiel (mi-temps) durant 12 mois - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Congés trimestriels CC66 o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) COMMENT POSTULER ? Envoyer CV et lettre de motivation Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Convention 66 (re
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Créer une relation de confiance
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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