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Psychologue du travail (H/F) 973 - KOUROU
Offre n° 174XDJH
Psychologue du travail (H/F)
973 - KOUROU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
--- Poste à pourvoir à Kourou GUYANE FRANÇAISE (973) - Accompagner les prestations de bilans de compétences et des bilans professionnels - Accompagner les candidats à la VAE - Accompagner des publics en insertion - Accompagner les recrutements et les plans de départ volontaires des entreprises - Accompagner les organisation privées ou publiques sur la prévention des risques professionnels et des RPS - Conseiller en formation professionnelle les employeurs et les bénéficiaires : CDC, positionnement individuel, devis. - Animer des formations sur la prévention des risques en entreprise, la mise en place d'un DUERP et le CSE. - Analyser la nature du besoin de formation, conseiller et établir un cahier des charges de la demande et de la réponse de formation ; - Informer sur le droit de la formation continue et sur ses modalités de financement ; - Concevoir des projets de formation, rédiger des fiches programme ; - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés ; - Répondre aux appels d'offre ; - Développer les relations extérieures et les partenariats ; - Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques ; - Contribuer à la gestion administrative et à la coordination inhérentes à la mise en œuvre des formations et des prestations Compétences requises : - Savoirs : psychologie du travail. Repérer des problématiques de psychopathologies du travail, des effets d'une organisation sur la santé psychique des travailleurs et proposer des améliorations. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise. - Savoir-faire généraux : s'adapter à la diversité du public et des demandes, apprendre vite, travailler en équipe, gérer les priorités et son temps - Savoir-faire spécifiques au poste : gérer les tâches administratives, maîtriser le Pack office, maîtriser les codes de rédaction des courriers, des mails et le français écrit et oral, être capable de recenser les besoins spécifiques de formation, d'adapter la progression en fonction de l'évolution personnelle d'un stagiaire - Savoir-être : diplomate, à l'écoute, bienveillant(e), enthousiaste, positif(ve), réactif(ve), polyvalent(e), bonne présentation, et ouvert(e), discrétion, bienveillance. o Formation de niveau 6 à 7 en Psychologie du travail ou Ergonomie,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1440.0 Euros à 1543.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - au même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - MASTER 2 Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organisation du système scolaire
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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