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- Détail de l'offre 174XJMZ
Conseiller / conseillère logement CLLAJ (H/F) 94 - ORLY
Offre n° 174XJMZ
Conseiller / conseillère logement CLLAJ (H/F)
94 - ORLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Sous l'autorité du responsable de secteur , le conseiller du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) réalise les missions suivantes : 1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'accès au logement autonome - Recevoir, informer les jeunes (18 à 30 ans) orientés sur la recherche de logement - Elaborer avec le jeune le plan d'actions adapté - Recueillir, vérifier et mettre à jour tous les éléments de situation (administratif, familial, professionnel, ) - Animer les ateliers logement et information collective sur la thématique « Logement des Jeunes » - Accompagner les jeunes accédants au "savoir habiter" - Médiations bailleur /résidant 2. Mener des actions de prospection et de recherche de solutions d'hébergement pour les jeunes - Effectuer les recherches de profils adaptés au logement, - Préparer les candidatures conformes aux critères de l'offre de logement disponible - Proposer les candidats aux bailleurs (résidences sociales, FJT, bailleurs sociaux du territoire) 3. Prendre en charge le suivi administratif et le reporting de l'activité (bilans d'actions et d'activités) - Saisir les données sur le SI métier - Effectuer les tâches de gestion administrative courante en vigueur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2605.00 Euros à 2855.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- CESFCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
CLLAJ OCVA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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