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- Détail de l'offre 174YZPJ
ASSISTANT(E) DU SERVICE SOCIAL (H/F) 57 - SARRALBE
Offre n° 174YZPJ
ASSISTANT(E) DU SERVICE SOCIAL (H/F)
57 - SARRALBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
1) Missions principales : Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » - Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation - Protection personne âgée vulnérable - Maintien d'une veille juridique et sociale 2) Description du poste Missions spécifiques : - Travailler en partenariat avec le médecin, l'IDE coordinatrice du service, l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux staffs pluridisciplinaires - Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (RAD, EHPAD, .) - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l'hébergement, EHPAD, USLD.) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux - Assurer la traçabilité du travail social réalisé - Accueil et encadrement des stagiaires ASE ? - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Salaire attractif
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS ou DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
HOPITAL MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH
100 à 199 salariés
Mme Christelle PIERRARD
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