Assistant ADP et Paie F/H (H/F) 64 - LONS
Offre n° 174ZBYB
Assistant ADP et Paie F/H (H/F)
64 - LONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
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Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Rattaché au Responsable de Service ADP et Paie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ xxx salariés. Dans un environnement caractérisé par des Entrées / Sorties permanentes et une proportion importante de temps partiel, vos principales missions seront : -Gestion de l'administration du personnel : élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliation mutuelle, -Création et mise à jour des dossiers des salariés dans notre ERP ainsi que dans notre logiciel de paie, -Vérification des éléments de gestion des temps et saisie des variables de paie, -Contrôle des bulletins de salaire (haut du bulletin), édition et vérification des soldes de tout compte, -Gestion des visites médicales, -Gestion des travailleurs handicapés . Vous possédez une formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous avez une expérience minimum de 2 années sur la partie ADP idéalement acquise dans une forte dynamique de mouvement ou dans le secteur de l'intérim Vous connaissez les processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel et vous avez de bonnes bases en législation sociale et droit du travail, en particulier en matière de gestion des temps partiels. Vous maîtrisez EXCEL, vous avez déjà travaillé sur un ERP et vous connaissez idéalement SILAE. Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Vous appréciez les interactions variées et pouvez travailler en autonomie comme en équipe. Patient, à l'écoute, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle, rejoignez-nous, nous vous offrons un cadre de travail stimulant et convivial ? Poste à pourvoir immédiatement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
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