Référent petite enfance (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 174ZMLS
Référent petite enfance (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e référent petite enfance à temps complet- CDD du 16 août 2024 au 20 décembre 2024. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines (38 agents, 3 missions) et plus particulièrement à la Mission Sécurité Santé et Vie au Travail, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Départementale, le référent petite enfance H/F assure la prise en charge des enfants accueillis, dans le cadre du projet de la structure, en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité. VOS MISSIONS: - Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun, aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ((autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participer à l'élaboration des activités pédagogiques en liaison avec l'équipe et les encadrer - Ecouter les parents, prendre en compte leurs observations, les accompagner dans leur rôle éducatif en établissant un climat de confiance, les informer sur le comportement, les acquisitions et les activités de leur enfant - Réguler les interactions entre les enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant dans le respect du projet éducatif - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires - Assurer les règles d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Participer au suivi de l'action éducative - Surveiller et respecter le développement de l'enfant - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer la continuité de direction suivant les protocoles établis en l'absence de la directrice PROFIL: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance. Vous avez connaissance de la législation en vigueur concernant les modes d'accueil, vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) et les règles de base en diététique et alimentation du jeune enfant. Vous savez identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et savez favoriser la socialisation du jeune enfant. Vous êtes disponible, rigoureux , discret et vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous aimez le travail en équipe et vous savez établir une relation de confiance avec les parents en prenant en compte leur diversité culturelle, Rejoignez-nous! AVANTAGES: - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Traitement de bas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39
1000 à 1999 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)