UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 39 - MOIRANS EN MONTAGNE
Offre n° 175FPFJ
UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
39 - MOIRANS EN MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour le Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne. MISSIONS DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et avec bienveillance et professionnalisme. Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité. Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme. COMPÉTENCES REQUISES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Techniques d'animation de groupe Les « savoir-faire » : Savoir accompagner les enfants sans faire à leur place Préparer et animer des activités éducatives et ludiques Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident) Communiquer clairement et calmement avec les jeunes Les « savoir-être » : Qualités relationnelles, contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Adaptation, patience et bienveillance Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Discrétion Polyvalence PROFIL DU POSTE : Diplômes OBLIGATION : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou diplôme dans la petite enfance Expérience sur un poste similaire souhaitée RELATIONS INTERNES : La Directrice Générale des Services et la Direction du service Les Coordinateurs enfance jeunesse Les agents du Multi-accueil Le service Ressources Humaines RELATIONS EXTERNES : Parents des enfants Intervenants extérieurs (animation, médecine .) CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Lieu de travail : Crèche de Moirans en Montagne 39260 Temps de travail hebdomadaire : temps complet (roulement sur 3 semaines) Durée de contrat : CDD d'un an renouvelable à compter du 26 août 2024 (possibilité de mutation) Rémunération : en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d'Auxiliaire de Puériculture de classe normale (catégorie B) CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Directrice du Multi-Accueil Valérie PESSE-GIROD au 03 84 42 60 99 ou par mail : valerie.pessegirod@terredemeraude.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Céline RICHARD
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