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Aide Animateur SéniorS H/F 17 - SAINTES
Offre n° 175DFNX
Aide Animateur SéniorS H/F
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Intitulé du poste : Aide Animateur Séniors Le positionnement du poste dans l'organisation : Ce poste est rattaché à la Directrice du Pôle Vie Sociale et Prévention Horaires : 28 Heures/semaine réparties sur 4 jours. Horaires à ajuster selon animations (8h30/17h30 max) Pas de travail le week end Salaire : SMIG horaire + chèques déjeuners Mission principale du Service: Le Pôle Vie Sociale et Prévention du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saintes a été créé en 2021. Il a la vocation d'un « guichet unique », créateur de lien social, outil de lutte contre l'isolement des personnes âgées, lieu d'accueil et d'accompagnement des séniors et aidants dans les différentes démarches administratives et de mettre en place diverses animations et ateliers de prévention. Le pôle animations propose des activités variées pour les seniors saintais (Culture, patrimoine, artistique, sport, accès aux droits, ateliers de prévention, sorties à la journée, restaurants.) Activités et tâches du poste : - Animations (en lien avec l'animatrice référente) - Aider à la mise en place de la salle et du matériel - Accueillir les personnes et intervenants - Comptabiliser et suivre les inscriptions - Accompagner les personnes pendant l'activité - Conduite du minibus (en lien avec l'animatrice référente) - Aller chercher les personnes à leur domicile et les ramener suite à l'activité - Planifier le trajet et les horaires - Aider à monter et descendre du minibus Selon le profil : la personne recrutée pourra être amenée à proposer une animation dans un domaine qu'elle affectionne. En fonction des besoins du Service, la personne pourra être amenée à faire de l'accueil. Le champ des relations du poste (internes et/ou externes) Travail en partenariat avec toutes les structures locales qui œuvrent dans le champ de la lutte contre l'isolement des personnes âgées Partenariat avec de nombreuses associations saintaises (culture, sport, musique.) Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste Le poste peut être amené à évoluer selon les besoins du service et/ou les envies et compétences de l'agent. Les spécificités du poste Horaires pouvant être amenées à être flexibles en lien avec les heures des animations Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Avoir des connaissances sur la personne âgée - Avoir des connaissances en animation Savoir faire (être capable de..) : - Techniques d'accueil, règles de communication - Savoir s'adapter - Connaitre l'outil informatique, - Gérer son temps et planifier les tâches, - Techniques de communication téléphonique Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : - Être à l'écoute et pouvoir identifier un besoin, proposer des réponses adaptées, - Savoir s'adapter à des situations variées - Bon relationnel - Patience, bienveillance - Confidentialité - Organisation et rigueur En fonction des besoins de service et du profil du candidat, la fiche de poste sera susceptible d'évoluer. Merci de candidater par email lettre + cv. Contrat de 12 mois à partir du 26 aout ( ou 2 septembre) 2024 Jury de recrutement prévu début juillet. Contrat dans le cadre d'une convention Pec: Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
POLE VIE SOCIALE
50 à 99 salariés
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