Chargé d'études bâtiment (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 175DMCD
Chargé d'études bâtiment (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2024
Au sein du département de stratégie et de valorisation immobilière, la direction du patrimoine porte la politique énergétique, la stratégie d'investissement sur le parc immobilier (PSP de 535M€ sur 10 ans), l'appui conseil auprès des agences de proximité, la maîtrise des risques techniques, et la gestion des logements spécialisés. Le service de Gestion du patrimoine recrute un(e) chargé(e) d'études bâtiment dont les missions visent à analyser le patrimoine immobilier pour définir les besoins d'investissements, alimenter la stratégie patrimoniale (PSP) et assurer un rôle d'appui-conseil. Il/elle sera au sein d'une équipe de 3 référents patrimoniaux, et interviendra comme spécialiste technique, en relation avec l'ensemble des entités de l'entreprise. Les missions sont les suivantes : - En tant que référent sur le secteur confié, réalisation des états patrimoniaux identifiant les besoins de gros entretien, d'amélioration ou de mise en conformité, et en donnant les priorités nécessaires à la cartographie du patrimoine - Engager les diagnostics nécessaires (ADAP, DACAM, ERP, acquisitions-améliorations, projets de réhabilitation ou de renouvellement urbain ou patrimonial ) - Participer à la programmation des investissements à 3 ans et 10 ans dans le cadre du Plan Stratégique du Patrimoine, et intégrer les démarches du projet d'entreprise : coût global, bas carbone, préservation des ressources et biodiversité, performance énergétique - Appui-conseil et expertise en accompagnant les entités (agences, exploitation-maintenance, maitrise d'ouvrage) sur l'analyse des pathologies, les non-conformités ou suivi des contentieux . Elaborer des préconisations au travers des référentiels de travaux et des retours d'expériences - Participer à l'alimentation du système d'information patrimonial « Atlas Propriétaire » pour la connaissance du patrimoine et l'état technique des résidences Compétences requises : - Expertise technique bâtiment confirmée TCE, et connaissance des pathologies du bâtiment - Réalisation d'états patrimoniaux propriétaire et pré-programme de travaux - Maitrise de la réglementation : CCH, diagnostics réglementaires, accessibilité et incendie des ERP, RE2020 - Utilisation de bases de données du patrimoine Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers non desservis par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Rémunération : fixe annuel + treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2621.43 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance bâtiment
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code des marchés publics
- Collecter et analyser des informations
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Créer une documentation technique
- Gérer une base documentaire
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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