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Conseiller Ecole Famille (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 175DTBT
Conseiller Ecole Famille (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education petite enfance : Un CONSEILLER ECOLE FAMILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein de la Direction Éducation petite enfance et sous l'autorité de la Responsable des projets éducatifs et du PEDT, vous intervenez en milieu scolaire, œuvrez pour améliorer les relations écoles/familles en soutenant les parents dans leur rôle de premier(s) éducateur(s) de leur(s) enfant(s), et participez aux actions d'accompagnement à la parentalité de la Ville. Vous êtes notamment chargé.e de : 1/ L'accompagnement socio-éducatif en milieu scolaire 1er degré : Pour toutes les écoles de la Ville : 12 établissements - Faciliter la communication et la collaboration entre l'école, les élèves et les familles pour favoriser la réussite scolaire et le bien-être des enfants. - Organiser des rencontres individuelles et collectives avec les familles pour échanger sur la réussite scolaire des élèves, les besoins éducatifs particuliers et les questions liées à l'éducation en lien avec la direction de l'école. - Fournir un soutien aux familles en les orientant vers les ressources et les services disponibles du territoire en cas de besoin (services sociaux, psychologiques, médicaux, etc.). Spécifiquement pour les écoles du Quartier Politique de la Ville : 5 établissements - Repérer, diagnostiquer et orienter les situations individuelles nécessitant un accompagnement spécifique (programme de réussite éducative notamment) - Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les familles, les enseignants et les autres membres de l'équipe éducative en ce qui concerne les questions éducatives uniquement (absentéisme scolaire, sommeil, santé) hors PRE. - Participer aux équipes éducatives dans les écoles et aux commissions d'équipe pluridisciplinaire du PRE - Faire le lien avec l'assistante socio-éducative de 1er accueil de l'Espace de vie sociale pour assurer le suivi des situations repérées dans les écoles et des actions mises en place afin d'évaluer leur impact sur le parcours scolaire et le développement de l'élève. 2/ La participation à la mise en œuvre des actions parentalité de la Ville : - Organiser des actions de sensibilisation et des ateliers thématiques sur des sujets liés à la parentalité (communication parent-enfant, gestion des conflits familiaux, santé et développement, etc.). Profil recherché Diplôme dans le domaine de l'éducation, de la psychologie ou du travail social Spécialisation en intervention auprès des familles souhaitée Expérience en milieu scolaire vivement appréciée Compétences Connaissance des politiques éducatives, des dispositifs d'aide aux élèves en difficulté et des ressources disponibles dans le domaine de l'éducation. Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 11 ans Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les familles. Capacité à concevoir et à animer des actions de sensibilisation et des ateliers thématiques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe multidisciplinaire. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Empathie, patience et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des élèves et des familles. Poste ouvert : - Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale), ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Déplacements dans les écoles - Télétravail possible - 27 jours congés annuels + 23 RTT - Poste à pourvoir au 12 septembre Date limite pour postuler : 27 juin
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent psychologie sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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